Ce sont les membres de l’équipe, les bénévoles et les appuis financiers qui rendent un projet possible. Il est important d’engager en permanence les membres et de recruter de nouvelles personnes pour que le projet s'inscrivent dans la durée.
Recruter des nouveaux membres
- Fais du recrutement une priorité. Affecte un membre de l’équipe au recrutement de nouveaux membres et de bénévoles. Cette personne doit être extravertie, amicale et accueillante. Elle doit également comprendre le projet et être facilement capable de parler de ce que vous faites.
- Utilise au mieux les compétences de tes membres actuels. Les membres existants peuvent aider à passer le mot pour le recrutement. Demande-leur d’inviter des amis qui pourraient vouloir participer.
- Fais régulièrement de la publicité. Utilise l’espace dédié sur les sites Web, à l’école, pendant des conférences, dans les lieux publics, ou pendant des manifestations locales.
- Fais du réseautage. Quand tu rencontres de nouvelles personnes, engage la conversation sur ton projet. Invite-les s'inscrire à tes newsletters ou à assister à une réunion.
Garder ses effectif
- Créer des outils d’information :. En créant une newsletter, un site Web ou un blog, tu pourras tenir tes membres au courant des activités et entretenir leur intérêt.
- Socialise : Organise des activités sociales pour que les nouveaux venus et les anciens membres se rencontrent, se parlent et s’amusent. Si les membres s’entendent bien, il y a plus de chance qu’ils restent engagés.
- Déléguez: Les gens perdent intérêt dans un projet s’ils n’utilisent pas au mieux leurs compétences. Offre aux membres l’opportunité de participer au comité directeur du projet, ou de diriger un comité thématique. Si tu encourages les membres à prendre des responsabilités, ils se sentiront utiles et engagés.
- Vous devez vous identifier ou créer un compte pour écrire des commentaires